2022年7月12日，鋅鋼護(hù)欄廠家員工認(rèn)識(shí)到生活中有各種各樣的問題，問了解決這些問題，鋅鋼護(hù)欄廠家想培養(yǎng)員工積極面對(duì)生活問題的能力，就是不斷把“不適”轉(zhuǎn)化為“舒適”，為了解決這些問題，我們進(jìn)行了主題培訓(xùn)：

鋅鋼護(hù)欄廠家“不適”轉(zhuǎn)化“舒適”方法：

1、獲取雙重感知能力；

2、培養(yǎng)感恩情懷；

3、運(yùn)用社會(huì)支持和信任的力量；

4、運(yùn)用同理心和與愛心的力量；

5、勇于接受挑戰(zhàn)；

6、開發(fā)內(nèi)心的格斗士；

7、循序漸進(jìn)；

鋅鋼護(hù)欄廠家就是通過我們這些培訓(xùn)方法才逐漸提高工作效率，知道感恩集體，服從集體安排，這樣鋅鋼護(hù)欄廠家就是通過這些問題不斷解決而獲得進(jìn)步！